Новости "КАМАЗ"

1. Камазовцы взяли «серебро» на Казанском национальном полумарафоне

   Беговой клуб профсоюза ПАО «КАМАЗ» достойно завершил легкоатлетический сезон, заняв второе место в корпоративном зачёте Лиги С по итогам Казанского национального полумарафона. Масштабное событие, собравшее тысячи любителей бега и профессиональных спортсменов, состоялось в столице Татарстана в минувшие выходные.

   Традиционно старт был дан у моста Миллениум, а основная трасса пролегла по живописной Кремлевской набережной. Организаторы подготовили для участников разнообразную программу: взрослым предлагалось испытать себя на дистанциях 3, 10 и 21,1 км, а юные участники могли попробовать силы в детских забегах на 300 и 600 метров.

   В числе многочисленных участников соревнований был и Беговой клуб профсоюза ПАО «КАМАЗ», выступивший при поддержке профсоюзной организации автогиганта. В этом году на старт вышли 43 камазовца – представительная команда, готовая побороться за высокие результаты. Камазовские спортсмены испытали свои силы на дистанциях 10 км и 21,1 км.

   Главным достижением для команды стало второе место в корпоративном зачёте Лиги С среди других команд предприятий и организаций. Камазовцы продемонстрировали отличную физическую подготовку и командный дух.

2. В автопарки Уфы и Нефтекамска поступили новые автобусы НЕФАЗ

   «КАМАЗ» передал в адрес АО «Башавтотранс» 25 газомоторных автобусов большой вместимости НЕФАЗ-5299-30-57.

   Торжественная церемония передачи новой пассажирской техники прошла на площадке спортивного комплекса «Уфа-Арена» в преддверии Дня Республики Башкортостан. В мероприятии приняли участие и.о. премьер-министра Башкирии Александр Шельдяев, генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Уфа» Шамиль Шарипов, директор по пассажирскому транспорту ПАО «КАМАЗ» Руслан Козадаев и генеральный директор АО «Башавтотранс» Надир Самиев. В ходе церемонии Александр Шельдяев вручил ключи от автобусов НЕФАЗ директорам АТП АО «Башавтотранс» и поздравил коллектив республиканского пассажирского перевозчика с обновлением парка. Также в рамках встречи директор по пассажирскому транспорту ПАО «КАМАЗ» Руслан Козадаев, представители правительства Республики Башкортостан и АО «Башавтотранс» обсудили вопросы по дальнейшему сотрудничеству.

   В общей сложности «Башавтотранс» получил 25 газомоторных автобусов большой вместимости НЕФАЗ-5299-30-57. Новая экологичная пассажирская техника уже курсирует по городским маршрутам в Уфе и Нефтекамске. До конца текущего года планируется отгрузить автотранспортному предприятию ещё 53 автобуса этой модели. Техника приобретена в рамках национального проекта «Инфраструктура для жизни».

   Переданный транспорт оборудован системами видеонаблюдения, тахографами, спутниковой навигацией и кондиционерами. В салонах установлены электронные информационные табло и голосовые автоинформаторы, а для удобства пассажиров предусмотрены USB-порты для зарядки гаджетов. Автобусы НЕФАЗ полностью соответствуют требованиям программы «Доступная среда»: в них есть откидная аппарель и специальные места для инвалидной коляски. Общая пассажировместимость составляет 92 человека.

3. В ПАО «НЕФАЗ» прошёл конкурс «Лучший наставник»

   В ПАО «НЕФАЗ», дочернем предприятии «КАМАЗа» в Башкортостане, прошёл конкурс «Лучший наставник». Мероприятие проведено впервые и направлено на системное развитие института наставничества, признание ценности труда наставников и повышение престижа этой роли.

   К участию в конкурсе допускались штатные работники ПАО «НЕФАЗ», имеющие стаж на предприятии не менее года и не имеющие нарушений трудовой дисциплины. Оценка претендентов строилась на прозрачной балльной системе, учитывались несколько показателей: сколько новичков обучил наставник и сколько из них продолжают работать на заводе, проходил ли сам наставник курсы и тренинги, участвовал ли в проектах, конкурсах и насколько активно занимался методической работой, а также какие награды и благодарности получил за время работы.

   Особый акцент в процедуре отбора сделан на практической составляющей. Если у нескольких участников набиралось одинаковое количество баллов, был организован дополнительный этап по методологии стандартизированного обучения сотрудников непосредственно на рабочем месте. Наставнику предстояло провести обучение по чёткой четырёхшаговой инструкции: познакомить нового сотрудника с рабочим местом, подробно разобрать операцию, дать возможность выполнить её в пробном режиме, а затем проконтролировать результат и принять решение о допуске к самостоятельной работе. Комиссия оценивала каждый шаг по пятибалльной шкале, а итоговый результат был выведен как среднее арифметическое. Именно качество выполнения практического задания становилось решающим при определении победителя в случае равенства баллов.

   Победителем первого конкурса стал Дмитрий Михайлов, оператор станков с программным управлением механосборочного цеха №6. Он трудится в ПАО «НЕФАЗ» с 2022 года и за последний год успешно обучил трёх новых работников. Важным преимуществом Дмитрия Михайлова перед соперником (слесарем-электромонтажником цеха №29 Альфредом Махмутовым) стало участие в конкурсе профессионального мастерства, а также высокое качество выполнения практического задания. Эти факторы в совокупности позволили ему занять первое место и заслужить звание «Лучший наставник». Лидер конкурса получил почётную грамоту и ценный подарок.

4. Аэропорт Санкт-Петербурга приобрёл партию спецавтомобилей КАМАЗ

   В адрес ООО «Воздушные Ворота Северной Столицы» – управляющей компании международного аэропорта Пулково в Санкт-Петербурге – передано четыре специализированных автомобиля-самосвала КАМАЗ К4940 на базе шасси КАМАЗ-65201-В5.

   Поставщиком техники выступил официальный дилер ПАО «КАМАЗ» в Санкт-Петербурге – ООО «Автоцентр Обухово». Приобретённая для нужд аэропорта Пулково модель КАМАЗ К4940 – это тяжёлая техника поколения К3, предназначенная для перевозки сыпучих грузов в сложных условиях эксплуатации. Самосвал представляет собой сбалансированное решение и оптимален там, где требуются высокая производительность, проходимость и способность работать с грузами, склонными к смерзанию.

   Самосвал с колёсной формулой 8х4 обладает грузоподъёмностью 32,5 тонны и оснащён 25-кубовой платформой прямоугольного сечения с задней разгрузкой. Высокую производительность техники обеспечивает современный двигатель мощностью 390 л.с. (Евро-5), работающий в паре с 16-ступенчатой механической коробкой передач. Для уверенной эксплуатации в сложных дорожных условиях и на бездорожье спецмашина укомплектована усиленными 16-тонными ведущими мостами, а также системами межколесной и межосевой блокировки дифференциалов (МКБ и МОБ), гарантирующими отличную проходимость. Вместимость топливного бака составляет 350 литров.

   С учётом специфики эксплуатации в зимний период автомобиль КАМАЗ К4940 получил эффективную систему обогрева платформы, которая исключает налипание и примерзание к кузову влажного песка, щебня или грунта. Имеется держатель запасного колеса, также есть аэродинамический козырек, снижающий сопротивление воздуха и защищающий лобовое стекло от грязи. Особое внимание уделено комфорту водителя: рестайлинговая кабина оборудована штатным кондиционером, автономным отопителем и пологом (шторкой) для защиты от солнца.

5. Димитровградскому заводу порошковой металлургии исполнилось 27 лет

   ООО «ДЗПМ» (предприятие Группы ОАТ, входящей в структуру ПАО «КАМАЗ») отметило 27-ю годовщину со дня основания. Торжественное мероприятие было приурочено сразу к двум датам – дню рождения предприятия и Дню машиностроителя.

   Завод был образован 1 октября 1999 года как самостоятельное юридическое лицо на базе производства порошковой металлургии ОАО «ДААЗ». За 27 лет предприятие прошло путь от заводского подразделения до одного из лидеров отрасли и сегодня является надёжным поставщиком компонентов для ведущих автопроизводителей страны.

   Основу производства составляет классический цикл порошковой металлургии: смесеприготовление, формование, спекание, калибровка и антикоррозионная обработка методом парооксидирования или вакуумной маслопропитки. Завод выпускает детали конструкционного и антифрикционного назначения на железной и медной основе с применением легирующих компонентов – углерода, кобальта, никеля, молибдена, марганца и серы.

   Постоянная модернизация производства и внедрение современных технологических решений позволяют предприятию расширять номенклатуру: сегодня она включает как проверенные временем серийные изделия, так и новые разработки, соответствующие требованиям современного автомобилестроения.

   На праздничном мероприятии руководство компании поблагодарило коллектив за профессионализм и вклад в развитие российской промышленности, подчеркнув, что слаженная работа команды – залог будущих достижений. По сложившейся традиции в этот день чествовали лучших сотрудников: им были вручены городские и региональные награды, а также удостоверения о занесении на Доску почёта предприятия.