Новости "КАМАЗ"

1. Семьи камазовцев наградили медалями «За любовь и верность»

   Сотрудников «КАМАЗа» чествовали на торжественном вечере в честь Дня семьи, любви и верности, состоявшемся в Набережных Челнах в театре «Мастеровые».

   В общей сложности 11 супружеским парам, проживающим в Набережных Челнах, вручили медали «За любовь и верность». «Иногда мы задумываемся: в чём же главная сила «КАМАЗа» и Набережных Челнов? На мой взгляд, она не только в современных технологиях и трудовом героизме первостроителей. Главная сила нашего многонационального Автограда – в наших семьях. Это надёжный фундамент для самореализации в городе, республике и всей стране, – подчеркнул мэр города Наиль Магдеев. – Сегодня я хочу сказать огромное спасибо нашим челнинским семьям, тем, кто живёт вместе здесь 10, 20, 30 лет и больше. Вы – основа жизни нашего города. Именно семьи создают ту уникальную атмосферу дружбы и взаимопонимания, которая царит в Челнах».

   Челнинцев также поздравил заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» по безопасности Сирень Галиакберов. «Уважаемые челнинцы, камазовцы, от имени генерального директора ПАО «КАМАЗ» Сергея Анатольевича Когогина поздравляю вас с Днём семьи, любви и верности. Прекрасные династии работают на «КАМАЗе» и производят продукцию, которая необходима для нашего народного хозяйства. Нельзя не вспомнить семьи, которые воспитали наших защитников Отечества. Благодаря этим семьям сохраняется наша мирная жизнь. Мы чествуем их сегодня. Добрые пожелания вам и успехов всем!»– сказал руководитель.

   Медалью «За любовь и верность» награждена семья камазовцев Рауфа и Клары Зариповых. Рауф Хайруллович работает на «КАМАЗе» уже 45 лет, с 2021 года – в должности диспетчера Логистического центра ПАО «КАМАЗ». Является автором рационализаторских предложений с годовым эффектом более 500 тысяч рублей. Он наставник молодых работников, обучил 63 рабочих по принципам картирования процессов производства. Рауф Хайруллович – Почётный машиностроитель, Ветеран труда, награждён медалью «В память 1000-летия Казани». Клара Икрамовна – заведующий здравпунктом ООО «Автозапчасть КАМАЗ». Её общий стаж на «КАМАЗе» – 43 года. Супруги воспитали двоих сыновей. Старший, Фаиль, вместе с женой, чемпионкой мира по восточным танцам, основал в Набережных Челнах детскую танцевальную школу «Зариповы», где обучаются 170 детей.

   Медаль «За любовь и верность» также получили супруги Ракитянские, которые вместе уже 47 лет. Глава семьи Вячеслав Григорьевич – инженер-конструктор, более 50 лет работает на «КАМАЗе», имеет шесть патентов на изобретения в автомобилестроении. Лариса Павловна более 45 лет проработала в Департаменте экономики «КАМАЗа». Любимое хобби супругов – спортивные бальные танцы, где они многократно занимали призовые места на международных соревнованиях. Воспитали двоих детей и помогают воспитывать внуков.

   Супруги Урмаевы являются первостроителями города и «КАМАЗа». Владимир Михайлович и Татьяна Борисовна воспитали шестерых детей, троих из них приняв под опеку – вырастили всех и дали дорогу в жизнь. Поддерживали друг друга в борьбе с тяжёлыми недугами, доказав, что любовь преодолевает любые трудности.

2. В Набережных Челнах проходит конкурс профмастерства среди водителей автобусов

   Вчера вечером в Набережных Челнах состоялось торжественное открытие конкурса профессионального мастерства «Лучший водитель автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов», который проходит с 23 по 25 июля на Майдане парка Прибрежный. Сегодня, 24 июля, конкурсанты выполнят задания двух этапов конкурса.

   Впервые Набережные Челны стали площадкой для соревнований, которые объединили 51 лучшего водителя общественного транспорта из 40 городов России и Белоруссии. Мероприятие приурочено к 400-летию со дня основания города и 50-летию выпуска первого грузовика КАМАЗ. Организаторами выступают исполком Набережных Челнов, ПАО «КАМАЗ», МУП «Городской транспорт». Генеральный спонсор мероприятия – ПАО «КАМАЗ», официальный партнёр – АО «МАЗ «Москвич».

   «Я рад приветствовать вас на открытии конкурса. Прежде всего, хотел был поблагодарить Исполнительный комитет города, лично мэра Наиля Гамбаровича за организацию этого мероприятия, за внимание, которое уделяется развитию общественного транспорта в городе. Мы видим насколько изменился облик города после того, как на улицах Набережных Челнов появились синие современные автобусы НЕФАЗ. Для «КАМАЗа» очень почётно формировать облик современного города, поставляя современную качественную безопасную технику», – отметил директор по пассажирскому транспорту ПАО «КАМАЗ», главный судья Руслан Козадаев на церемонии открытия. Он также подчеркнул, что конкурс проводится в знак уважения к профессии водитель, к людям, которым доверена жизнь и безопасность миллионов жителей страны. «Я желаю всем участникам достойно пройти испытания. От имени судейской коллегии гарантирую бескомпромиссное качественное судейство. Хочу пожелать всем удачи! Пользуясь правом главного судьи, позвольте считать конкурс открытым!» – объявил Руслан Козадаев.

   На конкурсе профмастерства участников ждут трассы скоростного маневрирования и комфортного вождения, а также оценка знаний правил дорожного движения. Сегодня на скоростной трассе водителям предстоит выполнить упражнения «Змейка», «Круг», «Бокс», «Тоннельные ворота», «Колея», «Автобусная остановка», «Стоп», «Эстафета». На контроле – время и чистота прохождения. Комфортность вождения будут оценивать по плавности хода и способности не расплескать воду из контрольной ёмкости. Это состязание состоится завтра.

   Задания участники выполняют на автобусах НЕФАЗ-5299-40-52. Этот городской низкопольный автобус выпускается на Нефтекамском автомобильном заводе, дочернем предприятии ПАО «КАМАЗ» в Башкирии, и является одним из самых востребованных в линейке пассажирского транспорта компании.

   Для гостей мероприятия организована разноплановая развлекательная программа. Она началась с театрализованного представления об истории Набережных Челнов, строительстве завода «КАМАЗ», современном этапе развития города. В постановке вместе с челнинской молодёжью приняли участие представители Российских студенческих отрядов, которые приехали этим летом работать на «КАМАЗ». Ярким штрихом программы первого дня стал торжественный парад: участники конкурса вышли с флагами своих городов.

   Вниманию гостей была представлена экспозиция современной пассажирской техники всех классов, демонстрирующая широкие производственные возможности «КАМАЗа». Презентованы вахтовый автобус КАМАЗ-6250, электробус пятого поколения КАМАЗ-52222, автобус НЕФАЗ-5299-40-52 для городских маршрутов, городские автобусы КАМАЗ-4290-5N CNG и КАМАЗ-4280-F5 Vega. В знак открытия конкурса круг почёта совершили гоночный автомобиль команды «КАМАЗ-мастер», автомобили КАМАЗ-54901, КАМАЗ-65954, КАМАЗ-6595, КАМАЗ-65952, представляющие высокотехнологичную линейку поколения К5, багги, мототехника. На сцене выступил вокально-инструментальный ансамбль «К-5», созданный в 2025 году по инициативе профсоюзной организации «КАМАЗа».

   Свою продукцию на мероприятии презентует и официальный партнёр мероприятия – АО «МАЗ «Москвич». Многочисленные желающие уже совершили заезды за рулём новинок компании – автомобилей М70 и М90 – в рамках организованного тест-драйва. Возможность лично оценить ходовые качества и комфортабельность салона автомобилей «Москвич» предоставлена в течение всех трёх дней конкурса.

   Сегодня для представителей российских и белорусских компаний, специализирующихся на организации пассажирских перевозок и принимающих участие в конкурсе, организована экскурсия в Визит-центр «КАМАЗ» и НП «КАМАЗ-Автоспорт, где базируется легендарная гоночная команда «КАМАЗ-мастер». Руководители проведут переговоры с топ-менеджерами автогиганта о перспективах сотрудничества в сфере поставок автотехники для нужд регионов.

   Производство пассажирского транспорта – одно из ключевых направлений деятельности ПАО «КАМАЗ». Компания стремится внести свой вклад в развитие современной и комфортной городской среды, создавая надёжную технику, которая помогает обеспечивать ежедневные пассажирские перевозки. Сегодня автобусы и электробусы производства Группы компаний «КАМАЗ» работают в городах по всей России, обеспечивая комфортное и безопасное передвижение миллионов пассажиров, являясь неотъемлемой частью транспортной системы российских регионов.

   Имена победителей конкурса будут озвучены завтра, 25 июля, в ходе торжественного закрытия конкурса. Лидер состязания получит в качестве приза автомобиль «Москвич». Серебряного призёра ждут 200 тысяч рублей и холодильник, а обладателя третьего места – 100 тысяч рублей и телевизор. Завершится мероприятие выступлением заслуженного артиста Республики Татарстан Фирдуса Тямаева и группы «Сафари».

3. «КАМАЗ» нарастил валовую прибыль по итогам первого полугодия

   «КАМАЗ» опубликовал бухгалтерскую отчётность за первое полугодие 2026 года по РСБУ: валовая прибыль выросла более чем в два раза и составила 6 миллиардов рублей.

   Компания сократила чистый убыток по итогам полугодия на треть – 13,86 миллиарда рублей против 20,817 млрд рублей по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом общая выручка по РСБУ, несмотря на снижение на 15% рынка грузовых автомобилей за 6 месяцев 2026 года относительно АППГ, осталась на уровне прошлого года и составила 127,24 млрд рублей.

   Рост валовой прибыли связан с принятыми в компании мерами по повышению эффективности бизнеса. За шесть месяцев рост производительности труда составил 5,6%, существенно сокращены накладные и административные расходы.

   Однако главным фактором полученного результата стал рост продаж автомобилей флагманского поколения К5. За первое полугодие регистрации данного семейства автомобилей КАМАЗ выросли в полтора раза.

   Компания продолжит работу по всем указанным направлениям во втором полугодии для безусловного выполнения показателей годового бизнес-плана, утверждённого Советом директоров.

4. Профсоюзная организация «КАМАЗа» удостоена наград всероссийского конкурса «Профсоюзный Авангард 2026»

   Подведены итоги всероссийского конкурса «Профсоюзный Авангард»-2026, учреждённого центральной профсоюзной газетой «Солидарность» при поддержке АНО «ИТОГО». Профсоюзная организация «КАМАЗа» отмечена в двух номинациях.

   В номинации «Лидер» в числе победителей – председатель Профсоюзной организации «КАМАЗа» Ильдар Шамилов. В номинации «Акция» за самое яркое профсоюзное событие года грамотой награждена Первичная профсоюзная организация Автомобильного завода и Завода мостов ПАО «КАМАЗ» – за проект «Семейный форпост», направленный на поддержку семейных ценностей и развитие института трудовых династий. Всего в этом году на соискание премии поступило 144 заявки.

   Победы в двух номинациях всероссийского конкурса «Профсоюзный Авангард 2026» – это итог системной и планомерной работы Объединенной первичной профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ». Высокая оценка на федеральном уровне подтверждает эффективность выстроенной социальной политики, ориентированной на защиту прав работников, поддержку семейных ценностей, развитие кадрового потенциала и укрепление корпоративной культуры.

   Церемония награждения победителей и призёров конкурса состоится на Всероссийском интеллект-форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен», который пройдёт в Сочи 8-9 октября.    

5. Литейному заводу – 55 лет

   Вчера, 22 июля 2026 года, Литейному заводу ПАО «КАМАЗ» исполнилось 55 лет.

   В 1970 году был вынут первый ковш земли на строительной площадке первого объекта Литейного завода – корпуса серого и ковкого чугуна. А 22 июля 1971 года был назначен первый директор завода Аркадий Васильевич Лобанов. Именно этот день считается днём рождения предприятия. Сегодня здесь трудится 4600 человек, которые достойно выполняют все поставленные задачи. Среди ключевых целей коллектива – на 100% выполнять заказ для «КАМАЗа», развивать внутренний рынок и осваивать рынки дружественных стран. В первую очередь это продукция диверсификации для «РЖД», нефтяной промышленности.

   «Мы выполнили задачи по диверсификации. Объёмы не снизили, даже прирастили – сегодня, согласно бизнес-плану, у нас идёт плюсом 80 млн рублей. К примеру, мы вернули заказы для Заволжского моторного завода: нарастили выпуск блока цилиндров до 1500 единиц и коленвала до 2300 комплектов в месяц. Намерены нарастить ежемесячную сдачу продукции по диверсификации до 120 млн рублей», – рассказал директор Литейного завода Сергей Гаранин. Также большая работа проведена по качеству литья. Рост производительности труда составил 14% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом оптимизировали работающее оборудование. Например, раньше в чугунном производстве использовали шесть линий, сейчас выполняются заказы на трёх-четырех формовочных линиях меньшим количеством персонала.

   «Стараемся идти в ногу со временем. Во-первых, внедрили аддитивные технологии: закупили, смонтировали и запустили два 3D-принтера. Они позволяют оперативно печатать стержни и формы без изготовления модельной оснастки. Это экономия ресурсов и времени освоения новой продукции. Во-вторых, активно применяем цифровизацию. Запустили пилотный проект «Сигнал» в чугунном производстве. Это информационная система отслеживает качество формовочной смеси, позволяет оперативно принять меры, если возникнут отклонения. В-третьих, модернизировали оборудование, внедрили 11 автогриндерных станков для обработки крупногабаритных отливок из чугуна, исключив ручной труд обрубщика. В-четвёртых, используем «зелёные» направления в литейном производстве. Запустили новые системы очистки воздуха и воды», – отметил Сергей Гаранин.

   Что касается качества выпускаемой продукции, то его контролируют поэтапно: с момента поставки сырья и материалов, а затем в процессе производства и при отгрузке готовой продукции со складов. Кроме того, совместно с департаментом качества на предприятии проводятся внутренние и внешние аудиты.

   «Одна из главных наших задач – выпускать качественное литьё. Для этого мы должны провести модернизацию оборудования, оптимизировать затраты с накладными расходами, значительно поднять производительность труда, в том числе за счёт внедрения новых технологий и максимальной загрузки индукционных печей», – подытожил директор Литейного завода.