Новости "КАМАЗ"

  1. В пятницу, 10 июля, на «КАМАЗе» состоялась передача ключей от автомобиля КАМАЗ-6580 Государственному автономному профессиональному образовательному учреждению «Нурлатский аграрный техникум». Благодаря поддержке компании автопарк учебного заведения пополнился современным самосвалом.

    Новая техника станет не только важным помощником в учебном процессе, но и будет использоваться для хозяйственных задач. Студенты смогут знакомиться с современными технологиями и получать практические навыки работы с отечественной техникой.

    Передача автомобиля стала ещё одним шагом в развитии сотрудничества ПАО «КАМАЗ» с российскими образовательными учреждениями. Передавая ключи от автотехники, представители компании отметили, что данное транспортное средство – не просто подарок, а значимый вклад в образовательный процесс. Автомобиль позволит студентам изучать современную технику не по иллюстрациям, а на практике, осваивать навыки работы на реальном транспортном средстве, соответствующем актуальным стандартам производства.

  2. Сегодня, 13 июля, начался корпоративный оплачиваемый отпуск работников ПАО «КАМАЗ». Отдых продлится 14 календарных дней, до 26 июля.

    Напомним, в мае руководство ПАО «КАМАЗ» пересмотрело график летнего корпоративного отпуска на 2026 год, сократив его длительность с трёх недель до двух. Даты отпуска были скорректированы на фоне увеличения заказов, связанных с расширением продаж автомобилей нового модельного ряда К5, спрос на которые стабильно растёт.

    В штатном режиме в дни июльского корпоративного отпуска продолжит работать часть персонала, занятая реализацией продукции, составлением различной отчётности, а также сотрудники, в обязанности которых входит расчёт и начисление заработной платы, осуществление приёма и увольнения, обработка срочной распорядительной документации, согласование договоров, жизнеобеспечение зданий и сооружений, ремонт оборудования. Этим работникам ежегодный основной и дополнительный отпуска, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, предоставляются в течение года, в соответствии с утверждённым графиком отпусков.

  3. Профсоюзная организация ПАО «КАМАЗ» удостоена благодарности Учебно‑исследовательского центра профсоюзов Республики Татарстан за активное сотрудничество и вклад в развитие профсоюзного образования. Награда вручена профлидеру компании Ильдару Шамилову.

    В благодарственном письме директор центра Светлана Безбородова выразила признательность Профсоюзной организации автогиганта за поддержку и партнёрские отношения. «Ваше участие и взаимодействие способствуют развитию профессиональных и образовательных инициатив в области профсоюзного образования, обмену опытом и укреплению социальных связей в профессиональном сообществе», – отмечено в письме.

    Сотрудничество с центром позволяет активистам «КАМАЗа» повышать квалификацию, осваивать инструменты защиты трудовых прав и делиться лучшими практиками. Это укрепляет механизмы социального партнёрства на предприятии и авторитет профсоюзного сообщества республики.

    Представители Профсоюзной организации «КАМАЗа» считают взаимодействие с центром одним из ключевых направлений работы: совместная деятельность помогает готовить профсоюзный актив, развивать наставничество и формировать кадровую базу для защиты интересов работников. Полученная благодарность – итог системной работы по обучению актива и выстраиванию диалога между профсоюзами республики. Для профактива компании это не только признание заслуг, но и стимул для развития новых образовательных проектов.

  4. Состоялось годовое заседание Общего собрания акционеров ПАО «Тутаевский моторный завод». На заседании были рассмотрены итоги деятельности дочернего предприятия ПАО «КАМАЗ» в Ярославской области за 2025 год.

    Председатель совета директоров ПАО «ТМЗ», заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» по автокомпонентам Юрий Герасимов отметил, что в прошлом году тутаевские моторостроители добились хороших результатов, завод развивается.

    Увеличено производство автомобильных лебёдок – их выпуск в 2025 году по сравнению с 2024 годом увеличился вдвое. Идёт постоянная работа над улучшением тракторных двигателей – опытные образцы двигателей с топливной аппаратурой типа Common Rail проходят полевые испытания в составе тракторов.

    Руководство завода уделяет большое внимание социальным программам: в 2025 году отремонтирована дорога перед предприятием, построен новый мужской гардероб в кузнечно-прессовом цехе, проведён ремонт производственных и бытовых помещений.

    Генеральный директор ПАО «ТМЗ» Дмитрий Гуртовой рассказал о планах коллектива предприятия на 2026 год. Планируется не только достичь всех показателей, установленных бизнес-планом, но и улучшить их. Работу в дизелестроении завод будет вести, развивая линейки двигателей V8 и Р6.

    Акционеры утвердили годовой отчёт ПАО «ТМЗ», годовую бухгалтерскую отчётность, избрали новый состав Совета директоров и ревизионной комиссии.

  5. В рамках заключённого договора Лизинговая компания «КАМАЗ» передала ООО «КСК» партию тягачей KAMAЗ-54902.

    ООО «КСК» занимается автомобильными грузоперевозками. С целью расширения своего автопарка компания приобрела в лизинг 12 седельных тягачей новейшего поколения К5 КАМАЗ-54902.

    Седельный тягач КАМАЗ-54902 (4х2) был выведен на рынок в 2024 году. Модель предназначена для региональных перевозок на сравнительно небольшие расстояния. Автомобиль отличается современной комфортабельной кабиной шириной 2,3 м с низкой крышей и одним спальным местом. Тягач оснащён проверенным временем двигателем KAMAЗ-689 мощностью 390 л. с. и 12-ступенчатой роботизированной коробкой передач с тормозом-замедлителем (ретардером), который позволяет более безопасно преодолевать затяжные спуски и снизить износ основных тормозных механизмов. Также установлен экономичный гипоидный ведущий мост с оптимально подобранным передаточным отношением. Высота седельно-сцепного устройства составляет 1150 мм, нагрузка на ССУ – 11250 кг. Полная масса буксируемого полуприцепа – 36250 кг.