Новости "КАМАЗ"

1. Руководители «НЕФАЗа» провели тест-драйв

   Руководители ПАО «НЕФАЗ», дочернего предприятия «КАМАЗа» в Башкортостане, приняли участие в тест-драйве нефазовской техники.
   
   В числе тех, кто сел за руль современных моделей грузовой и пассажирской техники, были заместители генерального директора «НЕФАЗа», начальники цехов основного и вспомогательного производств, начальники отделов. Тест-драйв прошел на заводской площадке для обкатки и испытаний производимой техники. Открывая мероприятие, генеральный директор «НЕФАЗа» Борис Хазиев обратился к собравшимся руководителям. «Мы с вами ежедневно работаем над выпуском техники. Каждый на своем месте вносит вклад в конечный результат: кто-то непосредственно собирает технику в цехах, кто-то обеспечивает и сопровождает производство, проектирует, закупает и поставляет необходимые комплектующие. И сегодня у всех вас есть прекрасная возможность лично оценить результат нашего общего труда», – отметил он.
   
   Для испытаний были выставлены образцы техники, отражающие ключевые направления производства ПАО «НЕФАЗ». В их числе городской низкопольный автобус НЕФАЗ-5299-40-57, работающий на компримированном природном газе, пригородный автобус КАМАЗ-5222, низкопольный автобус среднего класса КАМАЗ-4290, электробус новейшего поколения А5 КАМАЗ-52222, автоцистерны НЕФАЗ-66052 и НЕФАЗ-66065, самосвалы КАМАЗ-43089, КАМАЗ-6595, КАМАЗ-65951 и КАМАЗ-65959. В ходе тестовых заездов руководители проехали за рулём полный круг по территории площадки. Они лично оценили удобство и безопасность рабочего места водителя, управляемость, манёвренность и динамические характеристики представленной техники.
   
   «Тест-драйв – это не просто демонстрация техники, это важный элемент производственной культуры, – подчеркнул заместитель генерального директора – директор по развитию Сергей Ладыгин. – Он позволяет тем, кто отвечает за создание машин, прочувствовать их в реальных условиях. Одно дело, когда ты работаешь с чертежами или собираешь технику, и совсем другое – когда ты сам садишься за руль автомобиля».
   
   Во время тест-драйва руководители не только испытывали технику в деле, но и обсуждали технические моменты, вопросы производства и качества, давали свои замечания и предложения. После заездов они делились своими впечатлениями от вождения и отмечали пользу проведения подобных мероприятий.
   
   «Возможность лично протестировать технику собственного производства в условиях полигона, близких к реальным, – это интересно, познавательно и важно, – отметил директор по качеству Роман Кузнецов. – Я сам опробовал несколько автомобилей, каждый запомнился своими эпитетами: самосвал – контролируемая мощь, электробус – динамика, пригородный автобус – комфортабельный лайнер, самосвал на шасси Компас – лёгкость легкового автомобиля». Благодаря мероприятию руководители, которые ежедневно управляют процессами, увидели, как проявляются на практике решения, принимаемые в цехах и конструкторских бюро, и смогли сами оценить выпускаемую технику с позиции обычного потребителя. Полученный опыт станет базой для будущих решений и позволит улучшить качество выпускаемой техники.
   
   «Тест-драйв с участием руководителей – это ещё и способ сильнее сплотить коллектив и укрепить командный дух. Неформальное общение сближает, помогает легче находить общий язык между разными подразделениями и видеть общую цель – создавать качественный продукт, которым можно гордиться», – подытожил Борис Хазиев.

2. Дети камазовцев получат новогодние подарки от компании

   В ПАО «КАМАЗ» подготовили традиционные новогодние наборы для детей сотрудников компании.

   По итогам тендера среди поставщиков новогодних наборов комиссия в составе представителей различных служб и профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ», рассмотрев все предложенные варианты, в качестве победителя выбрала ООО «Подарика» (г. Самара). В общей сложности компания заказала 15 300 новогодних подарков. Праздничные наборы предназначены для детей в возрасте до 14 лет включительно. Подарки полностью оплачивает предприятие.

   В этом году ребята получат наушники с логотипом «КАМАЗ», интеллектуальную игру «Мнемоники» и традиционный кондитерский набор. Компания также позаботилась о подарках для малышей до года. Их родителям вручат сумку-шоппер, внутри которой – красочная детская бутылочка для напитков, развивающая книжка-бизиборд, а также кондитерские изделия, разрешённые на первом году жизни ребёнка.

3. Челябинские машиностроители посетили «КАМАЗ»

   ПАО «КАМАЗ» с деловым визитом посетила многочисленная делегация Челябинского регионального отделения «Союза машиностроителей России».

   В составе делегации – более 30 руководителей ведущих промышленных и машиностроительных предприятий Челябинской области. В ходе визита уральские промышленники посетили ключевые производственные площадки ПАО «КАМАЗ». В АО «КАМА ДИЗЕЛЬ» членам делегации показали конвейер сборки современных двигателей КАМАЗ. Также руководители побывали на Заводе каркасов кабин, где организовано роботизированное производство каркасов кабин автомобилей нового поколения К5, и на Заводе мостов. На Автомобильном заводе группе продемонстрировали конвейер сборки кабин и главный сборочный конвейер. Завершилась ознакомительная экскурсия в Визит-центре «КАМАЗ», где вниманию гостей представили историю и современные достижения автогиганта.

   Во второй половине дня в Генеральной дирекции «КАМАЗа» состоялись переговоры по вопросам сотрудничества. В совещании приняли участие заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» по закупкам Равиль Ибрагимов, директор Центра непроизводственных закупок Денис Кочнев и другие руководители автогиганта.

4. На «КАМАЗе» стартует конкурс «Сказ о комплаенс»

   Служба комплаенс ПАО «КАМАЗ» запускает корпоративный конкурс «Сказ о комплаенс», главной темой которого станут этика, подарки и конфликт интересов.

   Основная цель проекта – популяризация культуры этичного поведения и повышение уровня знаний о требованиях Кодекса корпоративной этики среди сотрудников «КАМАЗа».

   Принять участие в конкурсе могут как сотрудники подразделений и организаций автогиганта, так и команды работников компании, камазовские семьи или целые династии (составом до 5 человек). Организаторы ждут от участников творческие работы в литературном жанре (в письменном виде) или короткие видеоролики хронометражем до двух минут.

   Проявить себя можно, представив басню, сказку или короткий рассказ в текстовом либо видеоформате. Подать тему разрешается в любом ключе: от экспертного и обучающего до юмористического и развлекательного – в формате полезных советов, разбора ошибок, обзоров требований корпоративной этики и т.д.

   Победителей определят в номинациях «Литературное произведение» и «Видео». При этом экспертная комиссия будет оценивать индивидуальные и коллективные работы раздельно. Победителей конкурса наградят дипломами и памятными подарками.

   Направить заявку на участие и свои творческие работы в Службу комплаенс можно до 30 ноября 2026 года на электронный адрес sk.konkurs@kamaz.ru.

5. Сергей Когогин встретился с главой Республики Мали

   Вчера, 27 октября, в преддверии третьего саммита «Россия – Африка» в Москве состоялась встреча генерального директора ПАО «КАМАЗ» Сергея Когогина с президентом переходного периода Республики Мали Ассими Гойта.

   В ходе переговоров руководитель «КАМАЗа» выразил признательность главе Республики Мали Ассими Гойта за оказанное доверие и высоко оценил перспективы сотрудничества в рамках заключённого ранее крупного контракта на поставку транспортных средств, в первую очередь, автобусов. Сергей Когогин подчеркнул, что это не разовая коммерческая сделка, а совместная работа на годы вперёд.

   «Это первый контракт столь высокого уровня в транспортной сфере между Мали и Россией. И мы видим в нём начало долгого и серьёзного совместного пути. Для нас принципиально важно, что наше соглашение не сводится к простой поставке техники. Мы говорим о комплексной модели партнёрства. Речь идёт о грузовиках, автопоездах и автобусах, о запасных частях, инструменте и оборудовании для обслуживания, – отметил Сергей Когогин. – Но не менее важно то, что мы готовы оказать поддержку в создании в Мали производственной инфраструктуры и её сервисном сопровождении: помогать со строительством сервисного центра КАМАЗ, а в перспективе – со сборочным цехом и заводом по сборке автомобилей. Отдельное направление – обучение и повышение квалификации малийских специалистов на площадках «КАМАЗа» в России. Мы понимаем простую вещь: надёжная техника работает тогда, когда рядом есть сервис, подготовленные кадры и долгосрочная поддержка».Генеральный директор «КАМАЗа» заверил, что компания и её партнёры со своей стороны готовы приложить максимум усилий, чтобы выполнить свои обязательства в срок и с должным качеством.

   Напомним, в начале октября 2026 года «КАМАЗ» подписал крупный контракт на поставку транспортных средств в Республику Мали. Церемония состоялась в Бамако в присутствии министра экономики и финансов, а также министра транспорта и инфраструктуры Мали. Контракт заключён в рамках межправительственного соглашения между Россией и Мали. Сделка призвана расширить транспортный и логистический потенциал африканской страны, что особенно важно для обеспечения нужд государства в снабжении продовольственными и промышленными товарами.