Партия из десяти седельных тягачей КАМАЗ-54901 нового поколения К5 поставлена в лизинг компании «Авангард».
Модель создана с учётом требований современной грузовой логистики и оптимальна для перевозки различных видов товаров. В ней сочетаются высокая производительность, комфортабельность, надёжность.
Грузовик выгодно приобрести в лизинг: программы Лизинговой компании «КАМАЗ» отличаются гибкостью и привлекательными условиями. Так, до конца ноября новый автомобиль можно приобрести с первоначальным взносом от 10% и со сроком лизинга до 5 лет. Кроме того, по государственной программе доступна субсидия до 1,7 млн рублей.
В четверг, 8 октября с трибуны Всероссийского интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» в Сочи профлидер Ильдар Шамилов дал официальный старт череде праздничных событий, приуроченных к 55-летию Профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ». Масштабное торжественное мероприятие состоится 2 декабря 2026 года.
Профсоюзная организация ПАО «КАМАЗ» готовится отметить знаменательную дату. Чтобы подготовка к главному событию года была увлекательной, профсоюзный комитет запустил уникальный проект – обратный отсчёт «55 дней до торжества». Профсоюзный лидер «КАМАЗа» Ильдар Шамилов на VIII Всероссийском интеллект-форуме «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен» объявил о запуске обратного отсчёта. Заявляя о юбилее на федеральной площадке, профсоюзная организация «КАМАЗа» подтвердила статус одного из лидеров профсоюзного движения страны.
Вместе с обратным отсчётом в социальных сетях Профсоюзной организации стартовала целая серия челленджей и акций. Члены профсоюза и все желающие смогут стать частью большой истории через несколько рубрик: историческая хроника (ключевые вехи и события 55-летней летописи), интересные факты (неизвестные страницы из жизни профкома), знакомство с профактивистами, поздравления.
Кульминацией юбилейных торжеств станет спектакль, который готовится специально к 2 декабря. Главная особенность постановки – в ней будут заняты не профессиональные артисты, а члены профсоюза. Это подчеркивает главный принцип организации: профсоюз – это прежде всего люди.
В Москве назвали победителей третьей ежегодной премии «Человек Ростеха». Среди них – главный конструктор инновационных автомобилей ПАО «КАМАЗ» Сергей Назаренко.
В этом году премия объединила свыше 460 сотрудников из более чем 100 предприятий Госкорпорации. Награды в 26 номинациях получили специалисты и команды, чьи проекты развивают технологии и производство, помогают людям и создают новые возможности для отрасли.
«Мы часто говорим о «Ростехе» в цифрах: 800 предприятий, 60 регионов, миллионы единиц продукции. Но за ними стоят люди – инженеры, конструкторы, рабочие, управленцы, врачи, волонтёры. Каждый день вы приходите на свои предприятия и делаете невозможное возможным. Я не раз говорил о том, что промышленности нужны смелые, талантливые специалисты, готовые решать самые амбициозные задачи. Глядя на наших номинантов, я вижу людей, которые умеют мыслить на опережение, не боятся брать ответственность, свободно оперировать тем, что для большинства станет реальностью только завтра», – сказал генеральный директор ГК «Ростех» Сергей Чемезов.
Главный конструктор инновационных автомобилей ПАО «КАМАЗ» Сергей Назаренко, развивающий программу среднетоннажных грузовых автомобилей «Компас», стал победителем в номинации «Технологический пионер».
Сегодня, 8 октября, в Сочи стартовал VIII Всероссийский интеллект-форум «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен». В мероприятии, организованном редакцией газеты «Солидарность» под эгидой ФНПР, принимает участие председатель Профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ» Ильдар Шамилов.
Форум, ставший ежегодной площадкой для обсуждения ключевых трендов профсоюзного движения, в этот раз посвящён глобальным изменениям в политике, экономике и социальной сфере. Главная тема дискуссий – адаптация профсоюзов к новой реальности и выработка стратегий эффективного ответа на вызовы времени.
Торжественно открыл форум председатель ФНПР Сергей Черногаев.
В деловой программе запланированы выступления авторитетных экспертов. Участники обсудят сценарии будущего, проблемные точки и зоны роста, а также обменяются лучшими практиками на площадках «Постоянно действующего профсоюзного совещания».
На открытии форума были представлены генеральные партнёры, среди которых Профсоюзная организация «КАМАЗа». Приветствуя участников, Ильдар Шамилов отметил значимость этого мероприятия и рассказал о важном событии: в этом году Профсоюзной организации «КАМАЗа» исполняется 55 лет. Масштабное торжественное мероприятие по случаю юбилея состоится 2 декабря.
Деловая программа форума рассчитана на два дня. Завтра, 9 октября, Ильдар Шамилов выступит в качестве спикера на площадке «После СВО», где речь пойдёт о трудоустройстве ветеранов специальной военной операции. Помимо этого, в рамках мероприятия традиционно состоится церемония награждения победителей главной профсоюзной премии года «Профсоюзный Авангард».
В честь предстоящего 50-летия ПАО «НЕФАЗ», которое дочернее предприятие «КАМАЗа» в Башкортостане отметит в 2027 году, на заводской территории прошла торжественная акция. Нефазовцы высадили 50 пирамидальных тополей вдоль административно-лабораторного корпуса.
В мероприятии приняли участие генеральный директор ПАО «НЕФАЗ» Борис Хазиев, председатель профкома Розалия Мулахметова, руководители подразделений и профактивисты. «Сегодня мы не просто озеленяем территорию – мы даём старт череде юбилейных мероприятий, посвящённых 50-летию нашего автозавода. Спустя годы, когда будем на заслуженном отдыхе, мы увидим не просто выросшие деревья, а живую память о том, что мы создавали вместе», – отметил Борис Хазиев.
Пирамидальные тополя выбраны неслучайно: их силуэты, устремлённые вверх, символизируют рост, развитие и силу коллектива. Эти деревья отличаются высоким стройным стволом и густой кроной с серебристым оттенком. Они неприхотливы к климату, хорошо подходят для промышленных территорий. В благоприятных условиях пирамидальные тополя могут вырастать до 40 метров в высоту, их продолжительность жизни достигает 200 лет.
Пять десятков тополей высадили на месте старых деревьев, в июне срубленных из-за повышенной ломкости. За новыми тополями организован регулярный уход: работники цеха административно-хозяйственных услуг следят за приживаемостью саженцев, обеспечивают полив и подкормку.