Новости "КАМАЗ"

1. На «НЕФАЗе» расширили программу обучения новичков

   На «НЕФАЗе», дочернем предприятии «КАМАЗа» в Башкортостане, продолжается комплексная программа обучения вновь принимаемых сотрудников. Уже по двум профессиям – слесарь МСР и маляр – будущие работники проходят эффективную предварительную подготовку.

   Программа обучения направлена на обеспечение высокого качества работ и безопасности на производстве. По словам заместителя генерального директора по управлению персоналом «НЕФАЗа» Руслана Алматаева, предварительная подготовка перед выходом на штатные рабочие места помогает сформировать базовые профессиональные компетенции, минимизировать риски ошибок и травматизма, а также сократить период адаптации новых сотрудников. Список профессий постепенно расширяется: в начале года стартовало обучение слесарей МСР, а теперь подключили маляров.

   Учебную программу планируется регулярно актуализировать с учётом изменений в технологиях и нормативной базе, что будет обеспечивать соответствие компетенций сотрудников современным требованиям производства.

   Теоретическая часть обучения проходит на территории автозавода, на базе собственного учебного центра. Новички изучают как общую информацию (корпоративные стандарты, правила трудового распорядка и требования охраны труда), так и специализированную – свойства лакокрасочных материалов и их совместимость, этапы подготовки поверхностей к окраске и техники нанесения лакокрасочных материалов.

   Практический этап обучения проводится на базе Нефтекамского машиностроительного колледжа. В процессе будущие нефазовцы осваивают безопасные приёмы работ, отрабатывают навыки нанесения грунтовок и шпатлёвок, окраски тестовых панелей разными методами, учатся контролировать толщину слоя и качество покрытия.

   На помощь им приходит специальная окрасочная камера – она аналогична камерам, используемым на производстве, и оборудована всем необходимым: приточно-вытяжной вентиляцией, системами подачи сжатого воздуха и очистки, краскопультами для нанесения лакокрасочных материалов. Этот окрасочный комплекс был получен после финала чемпионата «Профессионалы». Предложение «НЕФАЗа» обучать на его базе будущих работников-маляров в колледже поддержали, ведь это отличная возможность в будущем готовить на этой площадке и студентов учебного заведения.

2. Представлена новая модель автотопливозаправщика на шасси КАМАЗ-65959

   «КАМАЗ» совместно с заводом «УралСпецТранс» вывели на рынок новую модель автотопливозаправщика АТЗ-18-2 УСТ 5453 на шасси КАМАЗ- 65959 новейшего поколения К5.

   Автотопливозаправщик предназначен для транспортирования и кратковременного хранения светлых нефтепродуктов. Машина рассчитана на перевозку большого объёма топлива в условиях бездорожья и предназначена для работы в регионах с тяжёлыми условиями эксплуатации. Данная модель соответствует всем требованиям ДОПОГ (соглашение о международной дорожной перевозке опасных грузов).

   Новинка базируется на полноприводном односкатном шасси КАМАЗ пятого поколения с колёсной формулой 6х6. Мощный современный экономичный двигатель КАМАЗ Р6 мощностью 483 л.с. и 16-ступенчатой механической коробкой передач обеспечивает машине превосходные динамические качества и экономичный расход топлива. В свою очередь вездеходные шины 16.00R20 гарантируют высокую проходимость, что особенно важно для работы в нефтегазовой отрасли.

   Обновлённая низкая кабина на четырёхточечной пружинной подвеске обеспечивает повышенный комфорт для водителя даже при работах на сложном рельефе. Каркас кабины усилен и по своим прочностным характеристикам опережает современные требования по безопасности. Что касается интерьера кабины, он спроектирован с учётом высоких требований к эргономике: все ключевые органы управления, включая клавиши аварийной сигнализации, освещения салона, холодильника и стояночного тормоза, сгруппированы на приборной панели в зоне прямого доступа водителя. Также здесь установлены современная мультимедийная система с сенсорным дисплеем диагональю 10 дюймов, органы управления климатической системой.

   Особое внимание при разработке новинок уделено прочности и надёжности надстройки. Ёмкости цистерн «чемоданного» сечения изготовлены из качественной углеродистой стали 09Г2С. Вместимость составляет 18 куб.м, отсеков – два. Раздача нефтепродуктов осуществляется при помощи насоса СВН-80, привод – гидравлический, работающий от коробки отбора мощности (КОМ) коробки передач автомобиля.

3. Камазовец вошёл в тройку лучших на конкурсе профмастерства в Казани

   Представитель литейного завода ПАО «КАМАЗ» Ильназ Саматов принял участие в региональном этапе Всероссийского конкурса профмастерства «Лучший по профессии» в Казани и занял третье место.

   Ильназ Саматов работает фрезеровщиком в бригаде 121 цеха изготовления литейной оснастки с 2019 года. К соревнованию он готовился вместе со своим наставником Сергеем Демидовым больше двух месяцев.

   Конкурс состоял из двух частей – теоретической и практической. Участники отвечали на вопросы об основах фрезерования, технике безопасности, установке заготовки в станок, материаловедении. Далее в чертеже детали, напоминавшем тиски, нужно было найти ошибки технологов. Ильназ Саматов определил 11 недочётов.

   «Мне достался современный станок 2024 года. Он, скорее всего, хорошо подходит для обучения студентов. У нас на литейном заводе оборудование сложнее, – отметил Ильназ Саматов. – Нам дали чертёж детали, похожей на кронштейн, алюминиевую заготовку и четыре часа на изготовление. Требовалось показать, как умеешь обозначить габариты детали, вытачивать пазы, делать отверстия. Я справился за 2,5 часа».

   По итогу соревнования «золото» завоевал Игорь Цыганов (Казанский вертолётный завод), «серебро» – у Булата Ханафиева (Казанский авиационный завод). Камазовец Ильназ Саматов увёз с собой «бронзу».

4. Предприятие Группы ОАТ организовало для детей экскурсию на фабрику игрушек

   К Международному дню защиты детей ООО «Автосвет» (предприятие Группы ОАТ, входящей в структуру ПАО «КАМАЗ») организовало для детей сотрудников экскурсию на фабрику игрушек «Полесье».

   В ходе экскурсии гости компании посетили производственные цеха фабрики «Полесье» и ознакомились с полным циклом создания игрушек – от пластиковых гранул до готовой продукции. Юные участники встречи с большим интересом наблюдали за работой пресс-форм и процессом сборки деталей.

   Мероприятие, приуроченное к Международному дню защиты детей, стало частью корпоративной программы поддержки семей сотрудников. «Автосвет» реализует комплексную программу социальной поддержки сотрудников и их семей, включающую корпоративные мероприятия, образовательные инициативы и другие проекты.

5. Департаменту главного метролога «КАМАЗа» исполнилось 50 лет

   В этом году все метрологические подразделения «КАМАЗа» во главе с департаментом главного метролога отмечают золотой юбилей.

   Приказ о создании метрологической службы на «КАМАЗе» был подписан в феврале 1976 года. Но свой день рождения камазовцы, по сложившейся традиции, отметили в мае во Всемирный день метрологии. Спустя полвека перед коллективом стоит задача обеспечить работоспособность и пригодность к проведению измерений, контроля и испытаний всего парка метрологического оборудования, который насчитывает более 223 тыс. единиц средств измерений (СИ), в том числе средств контроля, испытательного оборудования и стандартных образцов.

   «Сейчас на производстве применяется более 108 тыс. единиц СИ, 80% объёма которых поверяют и калибруют наши аккредитованные лаборатории. В этом году экспертами Росаккредитации как раз подтверждена компетентность «КАМАЗа» в области обеспечения единства измерений (поверки) на соответствие критериям аккредитации и требованиям, что позволяет компании экономить значительные средства. Есть успехи в повышении эффективности процессов и оптимизации использования ресурсов, и это при том, что работа метрологов жёстко регламентирована», – рассказал главный метролог «КАМАЗа» Сергей Фёдоров.

   Также среди задач подразделения – обеспечить единство измерений, то есть все метрологические процессы должны соответствовать требованиям законодательства. В частности, в соответствии с ФЗ «Об обеспечении единства измерений» метрологи должны делать поверку, калибровку, ремонт СИ и вести метрологический надзор и экспертизу. Только в этом случае можно гарантировать точность и работоспособность метрологического оборудования и дать возможность рабочему в производстве правильно измерить деталь, убедиться в том, что она соответствует заданным в чертеже параметрам, и тем самым подтвердить её качество. Федеральный закон «Об аккредитации…» регулирует отношения между участниками национальной системы аккредитации (ФСА). Им установлены правовые требования к лабораториям для подтверждения их компетентности.

   «КАМАЗ» имеет аккредитацию по поверке, и для этого есть всё необходимое: специалисты – поверители, оборудование – эталоны, помещения, где созданы соответствующие условия. При этом под контролем департамента главного метролога девять областей аккредитации, охватывающие параметры различных физических величин», – отметил Сергей Фёдоров. База метрологического оборудования постоянно меняется. Сейчас наряду с испытательным оборудованием стали активно использоваться технические системы и устройства с измерительными функциями (ТСУИФ). Поскольку в сферу деятельности департамента входит организация, управление и контроль всех средств измерительной техники, была создана группа управления метрологическим оборудованием, в задачи которой входит в том числе и контроль за такими устройствами. Совместно с подразделениями ведётся кропотливая работа по определению статуса такого оборудования для его эффективного управления.

   Чтобы уследить за состоянием такого большого количества средств измерений, была разработана и внедрена программа «Учёт средств измерений 1С:ТОИР» (техническое обслуживание и ремонт). Реализовать этот проект удалось в тандеме с администраторами Центра информационных технологий. Этот инструмент облегчил труд не только всем специалистам-метрологам, но и сотрудникам смежных подразделений, которым информация об измерительном оборудовании необходима для их функционирования. Уже сейчас количество пользователей превышает 300 человек. Автоматизированы такие процессы, как ежегодное составление графиков и перечней ремонта, поверки средств измерений, формирование и распечатка паспортов и других документов на СИ.

   С помощью 1С:ТОИР в автоматическом режиме ведётся передача данных о поверке средств измерений в Федеральную государственную информационную систему «Аршин» – это онлайн-база данных Росстандарта, созданная для учёта и хранения сведений обо всех поверенных приборах.