Новости "КАМАЗ"

1. Группа ОАТ определила приоритеты в области охраны труда, экологии и качества на 2026 год

   Предприятия Группы ОАТ (входит в структуру ПАО «КАМАЗ») утвердили стратегические цели в области охраны труда, промышленной безопасности, экологии, качества и бережливого производства на 2026 год. Данные цели направлены на повышение эффективности и устойчивое развитие предприятий.

   При определении приоритетов была использована система SQDCM, включающая в себя следующие ключевые аспекты: безопасность (Safety), качество (Quality), снижение затрат (Cost), сроки (Delivery), новые проекты и мотивация персонала (Motivation). Такой комплексный подход позволяет учитывать все важные факторы, влияющие на результаты деятельности, и обеспечивает сбалансированное развитие предприятий.

   «Группа ОАТ стремится к устойчивому развитию и считает приоритетными направления в области охраны труда, экологии и качества, – отметил генеральный директор АО «ОАТ» Евгений Ротман. – Системный подход, основанный на принципах SQDCM, позволит нам эффективно достигать поставленных целей и внести свой вклад в развитие ответственного производства».

2. Шахматисты «КАМАЗа» вошли в десятку сильнейших на чемпионате Госкорпорации «Ростех»

   По результатам интеллектуального турнира Госкорпорации «Ростех», собравшего сильнейших шахматистов с предприятий холдинга, представители «КАМАЗа» вошли в топ-10 лучших игроков.

   В соревнованиях, состоявшихся в Москве, приняли участие токарь ремонтно-инструментального завода Растям Закиров и оператор завода двигателей Гульназ Гарипова. Оба являются многократными победителями внутренних заводских соревнований и шахматных турниров, проводимых профсоюзной организацией «КАМАЗа».

   В упорной борьбе камазовцы продемонстрировали отличную подготовку и стратегическое мышление. По итогам чемпионата Гульназ Гарипова заняла 5 место, а Растям Закиров – 7 место. В общекомандном зачёте сборная ПАО «КАМАЗ» финишировала на седьмой позиции, составив предприятиям холдинга достойную конкуренцию.

3. Предприятие Группы ОАТ стало призёром регионального этапа Всероссийского конкурса

   ООО «Димитровградский литейный завод» (предприятие Группы ОАТ, входит в структуру «КАМАЗа») завоевало призовое место в областном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

   Торжественная церемония награждения состоялась в Колонном зале Правительства Ульяновской области. Завод стал призёром в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы», продемонстрировав высокий уровень социальной ответственности и заботы о своих сотрудниках. Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года. Его целью является привлечение внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов и создание позитивного социального имиджа.

   Несмотря на непростую экономическую ситуацию в машиностроительной отрасли в 2025 году, ООО «ДЛЗ» в полном объёме выполнило все социальные программы, предусмотренные Коллективным договором. В их числе – компенсация части расходов на питание; организация доставки работников на работу в третью смену и с работы по окончании второй смены; детский летний отдых; санаторно-курортное лечение сотрудников. Особое внимание предприятие уделяет развитию кадрового потенциала. В 2025 году за счёт средств организации обучение на курсах переподготовки рабочих прошли 42 человека, на производственно-технических курсах обучено 16 человек, на курсах освоения второй смежной профессии – 38 человек.

   «Победа в конкурсе – это результат слаженной работы всего коллектива ДЛЗ, – отметил генеральный директор ООО «ДЛЗ» Борис Хазиев. – Мы гордимся тем, что даже в непростых экономических условиях смогли сохранить и расширить социальные гарантии для наших сотрудников. Развитие кадрового потенциала – это инвестиции в будущее нашего предприятия и города».

4. «КАМАЗ» посетила делегация КНИТУ-КАИ

   ПАО «КАМАЗ» с деловым визитом посетила делегация Казанского национального исследовательского технического университета имени А.Н. Туполева – КАИ во главе с ректором вуза Кириллом Охоткиным.

   Университет на протяжении многих лет является одним из ключевых партнёров ПАО «КАМАЗ» в области подготовки инженерных кадров и реализации совместных высокотехнологичных проектов. Делегация КНИТУ-КАИ приехала в Набережные Челны, чтобы обсудить перспективы дальнейшего сотрудничества, а также ознакомиться с производственными площадками «КАМАЗа». Помимо ректора КНИТУ-КАИ Кирилла Охоткина, в состав рабочей группы вошли восемнадцать человек – проректоры, заведующие кафедрами, доценты, а также руководители Набережночелнинского филиала КНИТУ-КАИ.

   В рамках ознакомительной экскурсии представителям университета показали конвейеры сборки двигателей КАМАЗ в АО «КАМА ДИЗЕЛЬ», роботизированное производство каркасов кабин автомобилей нового поколения К5 на заводе каркасов кабин, а также линию профилирования лонжеронов на прессово-рамном заводе. Кроме того, гостям продемонстрировали работу конвейера сборки кабин и главный сборочный конвейер на автомобильном заводе. Завершилась экскурсия осмотром автомобилей КАМАЗ новейшего поколения К5, которые демонстрировались на Научно-исследовательской площадке НТЦ.

   Здесь же, в Научно-техническом центре компании, состоялись переговоры с участием и.о. заместителя генерального директора ПАО «КАМАЗ» – директора по развитию Евгения Макарова, главного конструктора по двигателям ПАО «КАМАЗ» Андрея Куликова и заместителя главного конструктора по перспективным двигателям ПАО «КАМАЗ» Марата Ханнанова. В ходе деловой встречи стороны обсудили дальнейшее расширение сотрудничества в подготовке кадров для автомобильной промышленности, совместных НИОКР и внедрения разработок КНИТУ-КАИ на предприятии.

   Сотрудничество ПАО «КАМАЗ» и КНИТУ-КАИ охватывает ключевые направления: от совместной разработки экологичных двигателей и колёсных транспортных средств с низким уровнем эксплуатационных затрат до применения нанокомпозитных материалов в машиностроении. Университет выступает одним из основных партнёров компании в подготовке высококвалифицированных инженеров – студенты регулярно проходят практику на заводах «КАМАЗа», а научные коллективы реализуют проекты по гидрогазодинамике, микроэлектронике для систем управления, цифровому проектированию и беспилотным технологиям.

5. На «КАМАЗе» выявили лучших сварщиков среди практикантов

   На прессово-рамном заводе «КАМАЗа» впервые прошёл конкурс профессионального мастерства «Самый перспективный сварщик».

   В конкурсе приняли участие 27 студентов Набережночелнинского политехнического колледжа, обучающихся по программе «Профессионалитет». Первенство стало завершающим этапом производственной практики, которая была организована для второкурсников. За прошедший месяц ребята под руководством наставников научились варить разные виды швов. Заводской куратор, главный специалист Рашит Харрасов организовал для них экскурсию по заводу, вместе с ним учащиеся также побывали в фондах музея «КАМАЗа». В лаборатории службы главного сварщика они ознакомились с новыми технологиями создания прочных швов, в лаборатории аналитических исследований – с видами дефектов, которые могут быть при сварке.

   По традиции конкурс начался с теоретического теста. Ребятам предстояло ответить на 31 вопрос по технологии сварки, ещё пять дополнительных баллов можно было заработать, продемонстрировав навыки в чтении чертежей. На практической части учащимся выдали по четыре металлических пластины, две из них нужно было соединить тавровым швом, а ещё две – нахлёсточным. На выполнение работы на сварочных постах в цехе шасси отводилось 20 минут. Оценивая качество работы, ведущий инженер-технолог технологического отдела сварки Александр Лошков и контрольный мастер департамента технического контроля Ольга Файзуллина обращали внимание на качество сварного шва, его катет и длину. Баллы снимались за такие дефекты как прожог, подрез, газовые поры.

   В подведении итогов конкурса принял участие директор Набережночелнинского политехнического колледжа Ильдар Ганиев, а огласила результаты директор по персоналу прессово-рамного завода Лейсан Хайруллина. Третье место занял Амир Сафин, второе – Рафаэль Салахутдинов, а победителем и самым перспективным сварщиком стал Шамиль Идиятуллин. Призёры были награждены специальными дипломами и памятными подарками. Здесь же 10 лучшим учащимся были вручены благодарственные письма за ответственность, исполнительность и успешное выполнение задач во время прохождения производственной практики. Для всех участников конкурса заводчане подготовили особые подарки – подставки для телефона.

   Новая встреча на ПРЗ состоится в апреле 2026 года, когда студенты придут на завод на преддипломную практику.