Новости "КАМАЗ"

1. «КАМАЗ» стал лауреатом национальной премии «Стандартизатор года»

   В Санкт-Петербурге состоялась церемония вручения Общероссийской общественной премии «Стандартизатор года». «КАМАЗ» вошёл в число лауреатов.

   Ежегодная премия организована Министерством промышленности и торговли России и Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии (Росстандарт). В этом году на награды претендовали 306 специалистов из 128 организаций: представители промышленности, транспортной отрасли, науки, образования и других сфер, реализующие значимые проекты в области стандартизации.

   Коллектив департамента конструкторско-технологических изменений ПАО «КАМАЗ» стал победителем в номинации «За практический вклад в создание и функционирование службы стандартизации на предприятиях». Дипломантом в этой же номинации признан коллектив отдела системы менеджмента качества Кузнечного завода. Награды победителям вручили глава Росстандарта Антон Шалаев и Президент Академии проблем качества им. В.В. Бойцова Григорий Элькин.

   «Премия «Стандартизатор года» ежегодно отмечает достижения специалистов, которые внедряют инновационные решения и способствуют повышению конкурентоспособности российской продукции. Признание профессиональных заслуг лауреатов – это не только оценка уже достигнутых результатов, но и стимул для дальнейшего развития стандартизации, укрепления технологического потенциала страны и повышения качества жизни граждан», – подчеркнул Антон Шалаев.

   Общероссийская общественная премия «Стандартизатор года» была учреждена в 2019 году. Она нацелена на популяризацию стандартизации как сферы, направленной на обеспечение единства требований и повышение качества продукции, а также признание заслуг высококвалифицированных специалистов по стандартизации перед обществом и государством. Итоги конкурса подвели к профессиональному празднику – Дню стандартизации.

2. «КАМАЗ» поделился с коллегами опытом цифровизации

   ПАО «КАМАЗ» с деловым визитом посетила делегация АО «АВТОВАЗ».

   В составе делегации «АВТОВАЗа» – руководители и специалисты по информационным системам, ИТ-сервисам и ИТ-инфраструктуре.

   Ознакомительный маршрут начался с посещения Визит-центра «КАМАЗ», представителям компании рассказали об истории автогиганта и современных достижениях. Также группа посетила производственные площадки «КАМАЗа». Гости побывали на Автомобильном заводе, где увидели главный сборочный конвейер, конвейер сборки кабин. На Прессово-рамном заводе они ознакомились с работой сварочного и штамповочного производств, линией профилирования лонжеронов. Также членам делегации продемонстрировали работу терминалов системы MES.

   В рамках визита состоялись переговоры по сотрудничеству в области цифровизации рабочих мест на производстве. В деловой встрече с представителями «АВТОВАЗа» приняли участие заместитель генерального директора ПАО «КАМАЗ» – директор по развитию Эльдар Шавалиев, директор Центра информационных и коммуникационных технологий Юрий Шостак и другие руководители.

3. «КАМАЗ» укрепляет стратегическое партнёрство с «Роснефтью»

   В Набережных Челнах состоялась передача 40 автоцистерн на шасси КАМАЗ-43118 в адрес ПАО «НК «Роснефть» по схеме операционной аренды. 

   Первая поставка автотехники осуществлена в рамках соглашения о сотрудничестве, которое было подписано в июне 2026 года между ПАО «КАМАЗ» и ПАО «НК «Роснефть» на Петербургском международном экономическом форуме.

   Переданная в адрес ООО «РН-Транспорт», ключевого транспортного оператора «Роснефти», спецтехника способствует формированию специализированного парка автоцистерн, адаптированного под задачи нефтетранспортной логистики. Формат операционной аренды позволяет гибко масштабировать парк под сезонные и проектные нагрузки без капитальных вложений в приобретение техники.

   Наращивание мощностей автопарка – часть системной работы по обеспечению транспортной готовности предприятий «Роснефти». Это позволит «РН-Транспорту» оперативно выводить технику на объекты, обеспечить стандартизацию обслуживания и предсказуемость эксплуатационных затрат.

   В рамках соглашения стороны планируют масштабировать поставки и расширить номенклатуру техники.

   Лидер российского грузового машиностроения развивает альтернативные каналы сбыта и форматы сотрудничества с крупными промышленными заказчиками. Одним из таких инструментов становится операционная аренда. Клиентам доступны не только традиционные схемы поставок и лизинг, но и гибкие арендные модели, позволяющие оперативно управлять парком техники.

   «Передача автотехники в аренду – это не только укрепление текущих партнёрских связей, но и формирование нового канала сбыта, который повышает устойчивость бизнеса «КАМАЗа». Для заказчика такой подход решает сразу несколько задач: быстрое наращивание парка под пиковые нагрузки, снижение капитальных затрат и перенос части операционных рисков на арендодателя. Операционная аренда – это инструмент, который закрывает потребность в технике здесь и сейчас, сохраняя при этом долгосрочную экономическую эффективность для обеих сторон», – прокомментировал генеральный директор АО «Торгово-финансовая компания «КАМАЗ» Андрей Кожевников.

   В перспективе компания планирует масштабировать арендную модель на другие сегменты рынка, включая строительные, добывающие и логистические предприятия. Развитие арендного парка и стандартизация сервисных процессов позволят «КАМАЗу» укрепить репутацию надёжного индустриального партнёра, способного предложить полный спектр решений – от поставки до комплексного управления автопарком.

4. Тутаевский моторный завод презентовал двигатель Р6 на выставке «АГРОСАЛОН-2026»

   ПАО «Тутаевский моторный завод», дочернее предприятие «КАМАЗа» в Ярославской области, приняло участие в Международной специализированной выставке сельскохозяйственной техники «АГРОСАЛОН-2026», состоявшейся в Москве.

   «АГРОСАЛОН-2026» – это ключевое отраслевое событие, которое объединяет производителей сельхозтехники, дилеров, специалистов АПК из России и зарубежных стран. На выставке ПАО «ТМЗ» представило рядный двигатель Р6, предназначенный для установки в сельскохозяйственные тракторы «Кировец» К-7М. Серийное производство двигателей Р6 было освоено на предприятии в конце прошлого года. В 2026 году на конвейере заказчика – АО «Петербургский тракторный завод» – собрано 15 тракторов К7-МК с двигателями Р6 мощностью 430 и 460 л.с.

   Усиленные корпусные компоненты – блок цилиндров из специального чугуна с рёбрами жесткости, индивидуальные чугунные 4-клапанные головки цилиндров спроектированы с высоким коэффициентом запаса прочности. Оптимизированные узлы, механизмы, системы и агрегаты двигателя подтверждают его высокий ресурс, не менее 10000 моточасов, а также обеспечивают продолжительный межсервисный интервал, что снижает общие эксплуатационные издержки.

   Посетителей выставки заинтересовал диапазон мощностей двигателей Р6 производства ПАО «ТМЗ» (от 400 до 750 л.с.), а также широкие возможности их применения в различных отраслях машиностроения и энергетики.

5. Работник «НЕФАЗа» стал лучшим сварщиком России

   Электросварщик ПАО «НЕФАЗ» (дочернего предприятия «КАМАЗа» в Башкортостане) Данис Бакиров завоевал первое место на Национальном Чемпионате по сварке «Кубок Сварки России WELDEX 2026».

   «Кубок Сварки России» – это ежегодный профессиональный конкурс среди специалистов сварочной отрасли. Он проходит в рамках Международной выставки Weldex и включает четыре номинации в двух категориях. В этом году за звание лучшего в категории «Сварщик-профессионал» боролись 32 участника из 23 российских компаний. Конкурсанты демонстрировали теоретические знания и практические навыки.

   Электросварщик цеха сварки, сборки вахтовых автобусов №35 Данис Бакиров победил в номинации «Лучший сварщик профессионал полуавтоматической сварки плавящейся проволокой в среде защитных газов». Для него это был первый опыт участия в таком масштабном состязании. Он серьёзно готовился: повторял теорию и ежедневно отрабатывал приёмы на практике.

   «Когда я стоял на сцене и получал награду, эмоции переполняли. Победа доказала: все часы подготовки и тренировок не прошли зря, – поделился впечатлениями Данис Бакиров. – Спасибо семье – она давала силы даже в моменты, когда казалось, что прогресс идёт слишком медленно. Отдельная благодарность наставникам и руководству завода за доверие и возможность участвовать в таком престижном мероприятии. Именно эта опора помогла мне чувствовать себя уверенно на площадке».

   Профессиональный путь Даниса – пример постоянного роста. Ещё в 2020 году он одержал победу в заводском конкурсе среди молодых работников, в этом году он стал лучшим в основном конкурсе, а теперь подтвердил мастерство уже на всероссийском уровне.

   «Данис – сварщик высокой квалификации. Он уверенно работает с разными аппаратами и материалами, справляется со сложными задачами и всегда обеспечивает отличное качество швов. Эта победа – итог его ежедневного труда и работы над собой», – отметил начальник цеха №35 Денис Идрисов.

   «НЕФАЗ» поддерживает работников и создаёт условия для их профессионального роста и совершенствования навыков. Системная работа над профессиональным развитием сотрудников даёт свои результаты.