Профсоюзная организация ПАО «КАМАЗ» провела благотворительную акцию «Коробка храбрости» для пациентов Детской больницы Камского детского медицинского центра. В медучреждение передали более 1,5 тысячи развивающих наборов.
В коробках – книги, раскраски, конструкторы и наборы для творчества. Такие подарки вручают детям, которые проходят лечение, чтобы поддержать их и поощрить за смелость во время медицинских процедур.
Подарки в КДМЦ привезли председатель Профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ» Ильдар Шамилов и представители молодёжи. Гостей встретила главная медсестра Детской больницы КДМЦ Марина Мячкина. Для малышей подготовили безопасные игрушки и наборы, а для детей постарше – развивающие игры и книги. «Желаем маленьким пациентам скорейшего выздоровления. Надеемся, что новые книги, раскраски и конструкторы помогут сделать больничные дни немного радостнее», – сказал профлидер «КАМАЗа» Ильдар Шамилов.
Сейчас в семиэтажном корпусе Детской больницы КДМЦ ежедневно проходят лечение более 200 детей. Как подчеркнула Марина Мячкина, подобные акции всегда вызывают у ребят положительные эмоции. «Мы искренне благодарны камазовцам за внимание к нашим пациентам. Для детей такие подарки становятся настоящим сюрпризом и помогают отвлечься от лечения. Мы видим, как после подобных встреч у них заметно улучшается настроение», – отметила главная медсестра.
В Татарстане запустили Электронную доску почёта, учреждённую раисом республики Рустамом Миннихановым. На платформе представлены 735 сотрудников ПАО «КАМАЗ», ставших лауреатами в 2026 году. Среди них – 18 участников СВО.
Проект реализован по указу раиса республики Рустама Минниханова. На электронной площадке уже представлены более 15 тысяч жителей республики. Среди лауреатов – более 2 тыс. челнинцев. Группа компаний «КАМАЗ» выдвинула 735 человек, включая работников дочерних и зависимых обществ.
«Тысячи людей работают на заводах, создавая нам стабильную экономику, сотни тысяч сельчан трудятся каждый день, чтобы на столе был хлеб! В формировании Доски почёта приняли участие около 5 тысяч крупных и малых предприятий. Они предложили 15 тысяч трудолюбивых и успешных сотрудников. Среди кандидатов почётные ветераны, высококвалифицированные специалисты, герои специальной военной операции», – отметил раис Татарстана Рустам Минниханов, анонсируя проект.
В этом году на Электронную доску почёта Татарстана занесены особо отличившиеся работники «КАМАЗа», внёсшие особый вклад в развитие компании: ранее награждённые ведомственными, республиканскими, государственными наградами и наградами ГК «Ростех», наставники, представители трудовых династий, перспективные молодые работники и сотрудники, имеющие заслуги в профессиональной деятельности. При этом 18 человек являются участниками специальной военной операции. Каждый лауреат получит «Личный сертификат о размещении на Доске почёта Республики Татарстан». Документы будут торжественно вручаться в течение августа – сентября.
Доска почёта будет обновляться ежегодно, поэтому в компании уже сегодня думают о том, кто представит «КАМАЗ» в будущем. Предстоит разработать и утвердить локальный нормативный документ, определяющий принципы, критерии выбора лауреатов, формирование списков.
Новая платформа создана для того, чтобы рассказывать о людях, чьими силами достигаются успехи республики в промышленности и других сферах, комфорт и безопасность. Проект демонстрирует истории профессионалов и поддерживает стремление работников к росту.
На республиканской конференции педагогов, состоявшейся 13 августа в Набережных Челнах, «КАМАЗ» презентовал новые проекты по профориентации. Заместитель генерального директора компании по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанна Халиуллина представила виртуальный тренажёр для школьников России, платформу «искусственного зрения» автомобиля, инженерные классы, современный аналог УПК и путеводитель для детей.
Традиционное совещание работников сферы образования и науки Татарстана прошло в театре «Мастеровые». Участие в ежегодной конференции приняли раис республики Рустам Минниханов, председатель комитета Госдумы РФ по просвещению Ирина Белых, руководители министерств и ведомств, главы городов и районов, представители учреждений образования. На площадке театра «Мастеровые» развернулась экспозиция «Система образования города Набережные Челны – территория возможностей и развития», где были представлены челнинские проекты и достижения в этой сфере.
Проекты на стенде «КАМАЗа» представила заместитель генерального директора по управлению персоналом, организационному развитию и корпоративному управлению Жанна Халиуллина. Она отметила, что автогигантом создана целая экосистема образования и профориентации молодёжи. «Вся проводимая нами работа при поддержке республики и федеральных программ даёт результаты. Мы – кузница кадров для машиностроения. Экосистема, которая формируется «КАМАЗом» вместе со школами, вузами, СПО, создаёт мощное будущее и задел для развития машиностроения региона», – подчеркнула Жанна Халиуллина.
Раис Татарстана на стенде «КАМАЗа» в первую очередь обратил внимание на новый цветной профориентационный альбом-путеводитель для детей «Мир автомобилестроения с Тошей и Сеней». Он рассказывает о мире автомобилестроения и заводах. В этом году его получат все первоклассники Набережных Челнов. Рустам Минниханов поинтересовался, существует ли альбом в электронном виде, и поручил министру образования Ильсуру Хадиуллину вместе автогигантом сделать альбом доступным для всех школьников республики и использовать в качестве примера для других отраслей.
В числе первых проектов Жанна Халиуллина презентовала инженерные классы, созданные в 12 школах Набережных Челнов. В 21 классе школьники города изучают «Инновационное автомобилестроение», получая азы профессии и углубленные знания по таким естественно-научным предметам, как физика и химия. Этот проект «КАМАЗ» реализует совместно с Передовой инженерной школой «КиберАвтоТех».
Ещё один проект – виртуальный тренажёр по профессии «наладчик станков и манипуляторов с программным управлением» на платформе Министерства образования России «Профиград». «Порядка 500 тысяч детей со всей страны уже прошли этот тренажёр, ознакомились с профессией. Он доступен онлайн для всех и пользуется большим спросом. Будем развивать, подумаем, какую ещё профессию можно подать», – поделилась планами Жанна Халиуллина.
Третье направление – обучение школьников профессии «слесарь по ремонту автомобилей» на базе корпоративного учебного центра МЦПК. Курс организован для учеников седьмых-девятых классов школы №42, за первый год его прошли 22 человека. Раз в неделю школьники приезжают в МЦПК, получают реальные навыки, знакомятся с аддитивными технологиями, технологией «компьютерного зрения», программированием, роботизацией и т.д. «Это аналог учебно-производственных комплексов (УПК), которые раньше были популярны в нашей стране, когда школьники получали первую профессию. Пользуется большим спросом. Надеемся, что получится увеличить количество участников. Также хотим развивать этот проект в коллаборации с нашим Техническим колледжем имени Поташова», –рассказала топ-менеджер ПАО «КАМАЗ».
Министр промышленности и торговли РТ Олег Коробченко отметил, что формат УПК необходимо возрождать в республике, он обратился к Рустаму Минниханову за поддержкой и получил одобрительный ответ.
Раису Татарстана предложили опробовать инновационную платформу. Это проект «Конструктор», запущенный совместно с центром «Кванториум». Специалисты разработали платформы, моделирующие «искусственное зрение» автомобиля. Дети могут на их основе проектировать интеллектуальные системы для автомобилей будущего.
«В целом мы сумели за последний год переломить тенденцию отъезда детей из города. Уже 95% выпускников девятых классов и 35% выпускников 11-х классов выбирают Набережные Челны для продолжения обучения, для жизни и развития»,– подытожила Жанна Халиуллина и поблагодарила Рустама Минниханова за поддержку. Раис республики отметил вклад «КАМАЗа» и рекомендовал членам правительства поддержать развитие профориентационных проектов.
В честь Дня города мэр Набережных Челнов Наиль Магдеев наградил жителей, которые внесли значительный вклад в развитие Автограда. В числе награждённых – сотрудники ПАО «КАМАЗ».
Церемония награждения состоялась во Дворце торжеств. Почётного звания «Заслуженный машиностроитель Республики Татарстан» удостоены стерженщик Литейного завода Мария Волкова и слесарь-инструментальщик Ремонтно-инструментального завода Пётр Прохоров. Благодарность Кабмина Татарстана получил заместитель главного технолога литейного завода Евгений Кильдюшов. Всего в этот день были награждены 22 челнинца.
«У Набережных Челнов – особенная история. Она неразрывно связана со строительством самого крупного в стране и в мире автомобильного завода, что отличает нас от многих других промышленных центров Советского Союза и современной России, – обратился к присутствующим мэр города Наиль Магдеев. – За исторически короткий срок на берегах Камы были возведены автогигант и современный полумиллионный город. Конечно, важны были и помощь государства, и масштабные ресурсы, и передовые технологии. Но, самое главное, в этой истории – это люди. Те, кто приехал сюда и не в самых комфортных условиях сделал всё, чтобы здесь появились завод и красивый, благоустроенный город. Нынешнее поколение челнинцев, на мой взгляд, с честью продолжает славное дело первостроителей».
В среду, 12 августа, ПАО «КАМАЗ» посетил Генеральный консул Республики Индии в Казани господин Джейсундхар Д.
Знакомство с ведущей российской машиностроительной компанией традиционно началось с посещения Визит-центра «КАМАЗ». Гостю рассказали об уникальной истории строительства комплекса заводов на Каме и современных достижениях автогиганта.
Также Джейсундхар Д. посетил производственные площадки «КАМАЗа» и ознакомился с современными технологиями российского автопрома. На Заводе каркасов кабин индийскому дипломату продемонстрировали работу роботизированного сварочного производства, где изготавливаются каркасы кабин для автомобилей КАМАЗ нового поколения К5. На Автомобильном заводе делегация консульства посетила конвейер сборки кабин и главный сборочный конвейер.